Föräldraledig
När man får ersättning från försäkringskassan har man rätt att vara ledig från arbetet. Även om man inte får någon ersättning har man rätt till ledighet i följande fall.
- Mammaledighet. Detta är en två veckor lång obligatorisk ledighet i samband med förlossningen.
- Sju veckor före samt sju veckor efter förlossningen har mamman rätt till ledighet oavsett anställningstid.
- Helt ledig. Under barnets första 18 månader har båda föräldrarna rätt till hel ledighet.
- Förkortad arbetstid. Båda föräldrarna har rätt till förkortad arbetstid ner till 75% fram till dess barnet går ut första klass eller fyller 8 år. Under denna tid har man fortfarande kvar sin heltidstjänst.
Reducerad avgift
Civilekonomerna har ingen nedsättning av avgiften för dig som är föräldraledig men reduktion kan beviljas om inkomsten är låg. Ansökan hittar du längre ned.
Fr o m den första januari 2011 gäller en ny lag om rätt till sorgpenning
Den nya tillfälliga föräldrapenningen kan ges till föräldrar i samband med att ett barn avlider.
Föräldrar, som avstår från förvärvsarbete i samband med att ett barn under 18 år avlider, har rätt att uppbära tillfällig föräldrapenning (sorgpenning) under högst tio dagar per förälder. Det innebär rätt för båda föräldrarna att vara lediga med sorgpenning samtidigt.
Den tillfälliga föräldrapenningen i samband med barns död kan tas ut från och med dagen efter dödsfallet. Inom 30 dagar efter dödsfallet måste samtliga tio dagar med tillfällig föräldrapenning ha tagits ut.
Skriv ut
